Mijn expertise komt vooral tot zijn recht in situaties waar het aantal betrokkenen groot is en hun belangen erg uitéén lijken (!) te lopen. Dit kunnen directe collega's zijn en/of professionals uit andere werkvelden, maar ook bewoners, bestuurders of management van allerlei organisaties.
Om dat spectrum aan betrokkenen op een geïnspireerde manier te laten samenwerken, is een netwerkbenadering nodig. Daarvoor zal men elkaar op waarden-niveau moeten vinden en bereid zijn om plannen samen al doende te verbeteren.
Het is mijn passie om een dergelijk proces te faciliteren en zo mensen, ideeën en belangen samen te brengen in een waardevol plan. Waardoor we 'leiding nemen vanuit de toekomst die zich aandient’ zoals Otto Scharmer dat ooit heeft beschreven in zijn theorie U.
Integraal en geïnspireerd samenwerken (als een netwerk) zoals ik dat begeleid, draagt bij aan:
Ik kan hierin begeleiden en trainen doordat ik zelf jarenlang heb gewerkt op het snijvlak van beleid en uitvoering, met name bij gemeenten maar ook elders in het publieke domein. Ik heb veel trajecten begeleid waarin een breed spectrum van expertises en disciplines samen gebracht moest worden. Zoals het opstellen van preventieplannen voor het sociaal domein en uitgebreide gezondheidsplannen. Voor meer informatie zie mijn Linkedin-pagina.
